Resultados: 8

Autoestima de trabalhadores terceirizados do setor de conservação de higiene e limpeza de hospitais privados

No Brasil, o setor hospitalar vem utilizando de forma progressiva a terceirização dos seus serviços, ou seja, a contratação de agentes terceiros para suprir a sua força de trabalho, visando redução de custos e melhora da competitividade no mercado. Este estudo tem por objetivo analisar a autoesti...

Condições laborais e Teoria de Betty Neuman: trabalhadores terceirizados de uma universidade pública

Rev. enferm. UFPE on line; 10 (supl. 2), 2016
Objetivo: analisar as condições de trabalho autorreferidas por trabalhadores à luz da teoria de Betty Neuman e das leis trabalhistas. Método: survey com amostra aleatória simples composta de Técnicos Administrativos em Educação (TAE) terceirizados de uma universidade pública. Análise por estat...

Dependência do tabaco e nível de monóxido de carbono em trabalhadores terceirizados

Ciênc. cuid. saúde; 20 (), 2021
RESUMO Objetivo: analisar a dependência física do tabaco e o nível de monóxido de carbono no ar exalado (status tabágico) em trabalhadores terceirizados de uma universidade pública. Método: estudo descritivo-analítico, transversal, quantitativo, desenvolvido com 316 trabalhadores terceirizado...

Gestão dos Serviços de Enfermagem frente a terceirização em hospitais públicos: mediando conflitos

Objeto do estudo: terceirização dos serviços de enfermagem em hospitais públicos e as repercussões para o processo saúde-doença dos enfermeiros gestores que lideram equipes com múltiplos vínculos trabalhistas. Objetivos: Descrever a percepção dos enfermeiros gestores sobre a terceirização do...

Caracterização socioeconômica, epidemiológica e laboral de trabalhadores terceirizados de uma universidade pública

Cogit. Enferm. (Online); 23 (4), 2018
RESUMO: Objetivo: analisar as características socioeconômicas, epidemiológicas e laborais dos trabalhadores terceirizados de uma universidade pública do sul de Minas Gerais. Método: estudo quantitativo, descritivo e transversal, desenvolvido entre dezembro de 2016 e fevereiro de 2017 com 316 traba...

Outsourcing and "dismantling" of steady jobs at hospitals

Rev. Esc. Enferm. USP; 50 (2), 2016
Abstract OBJECTIVE To relate hospitals' organizational structure as the core of a web of outsourced services and flexible employment bonds among healthcare professionals in the context of finance capitalism, analyzing work arrangements based mainly on the type of employment bond. METHOD Qualitative res...

Avaliação da gestão terceirizada em uma unidade básica de saúde: resultados preliminares

Rev. baiana enferm; 22/23 (1/3), 2009
A terceirização da gestão, inclusive em unidades básicas de saúde, é uma realidade no SUS em decorrências daordem econômica neoliberal e ocorre tanto pela transferência da propriedade de entes públicos a entes privados,como mediante a delegação da gestão de serviços públicos para organiza...

Promoção da saúde no setor suplementar: terceirização, microrregulação e implicações no cuidado

Rev. bras. enferm; 68 (3), 2015
RESUMOObjetivo:analisar programas de promoção da saúde no setor suplementar.Método:estudo de caso múltiplo de abordagem qualitativa, cujos dados foram obtidos em entrevistas com coordenadores de prestadoras contratadas pelas operadoras de planos de saúde de Belo Horizonte, submetidos à Análise Cr...